관광.레저ISC 에서는 2018년 NCS 기업활용 컨설팅 사업에 참여할 컨설팅 전문가를 다음과 같이 모집 합니다.

❑ 컨설팅 수행범위 (컨설팅 유형은 컨설팅 목표 /전략 수립 시 협의하여 최종 확정)

구분	내용(순서대로 진행)
공통사항 (유형무관 필수실시)	❍ 대상기업의 일반현황 및 인적자원(조직도 포함) 분석 ❍ 해당기업의 HR관련 애로사항/요구사항 분석 ❍ 해당분야 산업환경(시장/고용전망 포함) 분석 ❍ 해당기업의 NCS컨설팅 목표/전략수립(SWOT분석 포함) ❍ 해당기업의 수행 직무분석 및 직무별 중요도/난이도 등을 조사하여 컨설팅 직무(3개) 선정(해당 산업분야의 핵심직무 2개 이상 포함) [~1단계] ❍ 선정된 직무와 NCS와의 Mapping 통해 능력단위(수행빈도/중요도 감안) 도출 및 능력단위구조도를 해당기업 관계자 검토 거쳐 최종확정 (필요시 NCS미개발 직무/능력단위 포함) ❍ 해당기업의 HR솔루션(채용/교육/배치 등) 제시 [~2단계]
재직자훈련 (유형2)	❍ 근로자 경력개발경로 개발(직무기술서, 체크리스트, 자가진단도구 포함) 및 수준별 교육·훈련이수체계도 및 훈련과정(훈련운영계획서) 개발 [~3단계]
종합활용1* (유형1+2)	❍ [상기 내용들과 함께] NCS기반 채용프로세스 및 채용 평가도구(채용공고문, 직무설명자료, 입사지원서, 면접문항, 면접관교육 등) 개발 추가(재직자훈련 컨설팅 포함) [~4단계]
종합활용2** (유형1+2 +3또는4)	❍ [상기 내용들과 함께] NCS기반 배치·승진제도 매뉴얼 or NCS기반 임금체계 개편 프로세스 설계 개발 추가(채용 및 재직자훈련 컨설팅 포함) [~5단계]

＊ 종합활용 1은 운영기관별 ‘17년 목표 기업물량 중 25%이상 의무실시

1.참여전문가 자격요건

컨설턴트 위촉기준 및 과업
구분	위촉기준 (자격요건)	과업
책임컨설턴트	▶공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) HR 분야에서 만10년 이상 실무경험 보유자 2) 공단/고용부 주관의 NCS관련 개발 또는보완이나 심의 참여 경험자 3) HR 관련 석사이상 학위(또는 공인노무사) 취득과 만5년 이상의 기업 HR실무(또는 컨설팅) 경력 보유자 4) 공인노무사 또는 경영지도사 취득 후 만5년 이상의 관련 경력 보유자	ㆍ컨설팅 회의 일정/자료준비 ㆍ컨설팅 회의 운영 및 진행 ㆍ해당기업 분석을 통한 컨설팅 목표 및 전략 수립 ㆍNCS기반 능력단위구조도 개발 ㆍNCS기반 직무분석을 통한 HR 솔루션 제시 ㆍ조사자료를 바탕으로 컨설팅보 고서 작성 및 보완 ㆍ유사보고서 방지 내용검토 ㆍ단계별 컨설팅 보고서 홈페이지업로드
일반컨설턴트	▶공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) HR 분야에서 만5년 이상 실무경험 보유자 2) 공단/고용부 주관의 NCS관련 개발 또는 보완이나 심의 참여 경험자 3) HR 관련 석사이상 학위 취득과 만3년 이상의 기업 HR실무(또는 컨설팅) 경력 보유자 4) 기술사나 기능장이나 경영지도사나 공인노무사 자격 보유자	ㆍ컨설팅 회의 자료 준비 지원 ㆍ컨설팅 회의 운영 및 진행 지원 (회의록 작성, 업로드 등) ㆍ컨설팅 관련 비용집행 증빙 ㆍ해당기업에 컨설팅 관련 요청사 항 전달 및 취합 ㆍ해당분야 산업환경/직무분석 및 NCS Mapping ㆍ능력단위 도출 및 검증 ㆍ관련자료(데이터) 수집 및 분류 ㆍ컨설팅 산출물 작성/보완
현장전문가	▶공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) 대한민국 명장이나 기술사나 기능장 자격자 2) 산업현장교수단(공단/고용부 인증) 경력자 3) 산업현장에서 만10년 이상 관련 실무경력자 4) 해당기업에서 만5년 이상 관련 실무경력자	ㆍ기업 현황 및 요구사항 분석 지원 ㆍ기업 관련 NCS 분석 지원 ㆍ직무/능력단위 도출 및 선정 지원 ㆍ근로자경력개발경로개발지원 ㆍ재직자 훈련과정 및 채용도구 개발 지원(산출물 검수 등) ㆍ보고서 자료 검토 및 내용보완

2. 참여절차: 이력서 제출, 산업인력공단 승인 후 참여 가능함.

(필요시 경력증명서 제출 요청함)

3. 이력서 제출: 관광. 레저ISC 사무국 tlisc1@naver.com 또는 sjds77@naver.com

4. 제출기한   : 2018년4월15일까지